در نروژ همه افراد از حقوق یکسان برخوردار هستند و بدون توجه به جنسیتشان تحت قوانین یکسانی قرار می گیرند.
در نروژ رفتار ناعادلانه با افراد یا تبعیض قائل شدن به دلیل زن یا مرد بودن آنها ممنوع است. این امر به این معنی است که همه افراد باید فرصت های برابر در همه جنبه های زندگی داشته باشند: زندگی شخصی، زندگی حرفه ای و خانوادگی. مثال: بدون در نظر گرفتن جنسیت، همه افراد از این حقوق برخوردار هستند:
قانون عدالت و برابری و عدم تبعیض
این قانون با هدف ارتقای عدالت و برابری و عدم تبعیض بر اساس جنسیت، بارداری، ترک کار به دلیل تولد نوزاد یا فرزند خواندگی، مسئولیت های موجود در زمینه مراقبت، قومیت، مذهب، باور، ناتوانی، تمایلات جنسیتی، هویت جنسی، بیان جنسی، سن و دیگر مشخصه های بارز افراد است.
برابری به معنی وجود وضعیت برابر، فرصت های برابر و حقوق برابر است. لازمه برابری و عدالت، قابلیت دسترسی و ارائه امکانات است.
کمک و حمایت
اگر مورد تبعیض واقع شده اید می توانید از Likestillings- og diskrimineringsombudet راهنمایی و مشاوره دریافت کنید.
"Likestillings- og diskrimineringsombudet" به شما کمک می کند شکایت ارائه کنید. فعالیت آنها در این زمینه است تا با زنان و مردان هر دو به صورت برابر و عادلانه برخورد شود، و با تبعیض بر اساس جنسیت، قومیت، مذهب، ناتوانی، تمایلات جنسی، هویت جنسی، بیان جنسی و سن مبارزه می کند.
مسئولیت ombudsman (دادآور) تأمین این مسئله است که قانون نروژ از مفاد پیمان نامه سازمان ملل در مورد حذف هر نوع تبعیض بر علیه زنان (CEDAW)، کنوانسیون تبعیض نژادی (CERD) و کنوانسیون حقوق افراد ناتوان (CRPD) تبعیت می کند.
